A solução MDM da MD2 oferece mecanismos de coleta, organização, enriquecimento, unificação de dados de clientes (Visão 360º do cliente) e produtos e distribuição para outras aplicações estratégicas como CRM, BI, BA, Machine Learning, Chatbots, Automação de campanha, SAC, etc, ou até mesmo retroalimentação de sistemas operacionais e táticos. Os dados podem estar distribuidos em diferentes plataformas e silos de dados e podem apresentar diferentes tipos e formatos. A MD2 é lider nacional em implantações de solução de Master Data Management.
A solução MDM da MD2 oferece mecanismos de coleta, organização, enriquecimento, unificação de dados de clientes (Visão 360º do cliente) e produtos e distribuição para outras aplicações estratégicas como CRM, BI, BA, Machine Learning, Chatbots, Automação de campanha, SAC, etc, ou até mesmo retroalimentação de sistemas operacionais e táticos. Os dados podem estar distribuidos em diferentes plataformas e silos de dados e podem apresentar diferentes tipos e formatos. A MD2 é lider nacional em implantações de solução de Master Data Management.
O Time de Especialistas da MD2 está pronto para ajudar você na escolha das mais adequadas e melhores ferramentas para que a sua empresa se destaque no mercado.
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E-SOCIAL
Solução Robusta com software IBM + aplicações de governança para coleta, tratamento, gestão de regras de negócio e geração dos arquivos XML que atendem de forma completa e robusta todos os requisitos previstos do projeto e-Social do Governo Federal, garantindo conformidade das informações publicadas e mitigando risco de autuações.
A solução foi desenvolvida para atender inclusive a Instrução Normativa RFB Nº 1701, de 14 de março de 2017 que institui a Escrituração Fiscal Digital de Retenções e Outras Informações Fiscais (EFD-Reinf). A MD2 oferece o serviço completo de coleta, validação, curadoria para correções e envio das informações aos servidores do governo.
Temos experiencia e casos de sucesso neste segmento. Oferecemos ainda um serviço rápido de diagnóstico para revelar aos gestores administrativos e de departamento pessoal os gaps de suas empresas e riscos em relação ao atendimento das normas estabelecidas pelo governo federal e assim evitar sérias consequencias.
